Praxisorientiertes Führungstraining

Das Training wendet sich an Führungskräfte die ihre Führungskompetenz reflektieren und praxisorientiert entwickeln wollen. Teilnehmer sind Führungspersonen aus unterschiedlichen Firmen, Branchen und Stufen.

Im Rahmen dieses Führungstrainings werden praxiserprobte Tools vermittelt, welche Ihnen Sicherheit im Führungsalltag geben. Sie lernen sich selber zu reflektieren, andere Menschen besser zu verstehen, souverän aufzutreten und schwierige Gespräche zu führen. Zudem erfahren Sie wie man Teams entwickelt und Veränderungsprozesse meistert. Und Sie erhalten ein Update agiler Führungsmethoden und lernen was Digital Leadership bedeutet. Ein intensiver Austausch unter den Teilnehmer*innen wird gefördert. Im Rahmen eines Seitenwechsels erhalten Sie exklusive Einblicke in andere Firmen.


Die Inhalte des Führungstrainings in 4 Modulen:

1. Modul – Selbstmanagement
Wie funktioniere ich? Wie funktionieren Menschen im Allgemeinen? Was verstehe ich unter Führung und wie will ich führen? Wie gelingt mein Zeitmanagement?

2. Modul – Thema Gesprächsführung
Wie führe ich schwierige Gespräche? Wie geht Rekrutierung? Wie bringe ich Kritik an? Wie geht die Kunst der Fragen und wie ist meine Auftrittskompetenz?

3. Modul – Führung im Alltag
Erleben Sie Führung anhand eines praxisorientierten Verhaltensplanspiel und tauchen Sie in die Führungswelt anderer Firmen und Führungspersonen ein.

4. Modul
Wie löse ich Konflikte nachhaltig? Was bedeutet und wie geht Digital Leadership? Wie funktionieren agile Methoden und wie begleite ich Menschen und Organisationen durch Veränderungsprozesse?

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